月嫂服務業在幾年來得到了大規模的發展，特別是二胎政策放開之后，刺激到月嫂服務業再次發展，在月嫂服務機構越來越多的情況下，出現一種參差不齊的現象，月嫂公司有好的，也有不好的，因此對于那些對月嫂有需要的家庭來說成了一件難事。

月嫂沒找好，不僅浪費錢，同時最后受罪的還是產婦和新生兒，如果你不知道如何找月嫂的話，那么接下來的月嫂聘請注意事項各位可千萬不要不看。

找月嫂注意事項—：選擇正規機構

在請月嫂中，千萬不要單一方面的看月嫂價格高低，為了減少花費，而一味的選擇價格比較低的月嫂，這樣做，最容易出事，月嫂服務水平不到位，不能專業化的照顧產婦和新生兒。當然除了不能單一化看價格之外，也不能經熟人介紹選擇一位沒有經過考察的月嫂，為了確保月嫂真的是具有“月嫂應有的技能”，還是到正規月嫂公司去聘請，這樣才會有所保證，出了事情，可以找到公司，由月嫂公司進行處理;

找月嫂注意事項二：必須簽合同

即使是到正規月嫂公司聘請的月嫂，也要履行正規手續，比如簽合同，很多家庭為了方便，會省去簽合同這一步驟，在沒有簽合同的情況下，月嫂如果在沒有約定的時間內做到應盡義務，到時候引起糾紛，到時候有理也說不清，因此為了以防萬一，在聘請月嫂時，一定要見合同，將所有的規定都說清楚，避免財務糾紛;

找月嫂注意事項三：月嫂技能考核

月嫂的服務對象是產婦和新生兒，不論是新生兒還是產婦在月子期間身體都比較弱，對待特殊人群，肯定要采取特殊的照顧方式，因此對月嫂進行技能考核是很必要的，考核內容主要涉及到產婦產后調理、心理輔導、新生兒照料注意事項等等。

聘請月嫂不是小事，想要找到一位專業程度高，服務周到的月嫂，那么各位可不要忽視以上內容所提及到的“找月嫂注意事項”，從以上幾點出發，做好統籌，讓產婦有一個健康月子，讓孩子有一個舒適的生活。